更新时间:2023-03-10 23:44:20 作者: xywy01 来源: 学业无忧网
全国有大大小小的IT培训机构不下上千家,能叫的出名字的也不下于几十家,有好有差,选择不好的话,很容易造成钱也浪费了,最后还是没找到好的工作。所以在学校的时候大家要特别留意,特别一些不太靠谱的培训机构喜欢搞一些机构排名的信息,把自己家排在前面,这类信息并没有真实可信,没有什么参考价值,如果你找学校时看到这类信息请绕过。
程序员培训机构排名信息有一定的参考价值,但需要结合多方面因素进行综合评估。
排名信息通常是由相关机构或媒体根据一定的标准、调查数据和专家评审等方式得出的,它们对于了解市场情况、学校知名度、师资水平等方面都有一定的参考价值。但是需要注意的是,排名标准和权重的设定、样本来源和调查方法等因素可能会影响排名结果的客观性和公正性,因此排名并不是绝对可信的依据,需要综合考虑其他因素。
此外,每个人的学习需求和能力都不同,最好的培训机构对于每个人来说也不同,因此需要根据自己的情况进行选择。可以参考排名信息,但也要考虑其他因素,如课程设置、师资力量、学习氛围、实习和就业支持等,以及机构的声誉和口碑等方面。
要如何才能区分程序员培训机构的好与差,都有哪些方法?下面给大家总结几条挑选机构参考意见,希望对大家有帮助。
1、教育背景
看下是否具备教学资质,优秀的培训机构是需要长时间接收相关部门监督并且审核通过后颁发培训资质的,不然可能存在教学质量不佳、跑路或者换壳经营的风险。
2、线下面授
既然都要参加培训了,最好还是找家线下面授教学的,面对面学习有问题可以及时探讨、请教和解决,更能保证学习效果。如果觉得自己自控力和学习能力没问题,那更没必要花这个钱了,某宝上几块钱就可以买一套教程,是吧?
3、机构口碑
纸是保不住火的,一家不负责的机构网上肯定会有人跳出来去批判和揭露他。而一所好的IT培训机构,在口碑和知名度方也肯定比一般培训机构高很多。PS:不排除同行竞争,诋毁。对于那些靠着投机取巧或者歪门邪道忽悠招生的机构,我们会看到一些甚至是铺天盖地的负面消息,绝大多数声音代表着他的形象和真实反馈。如果对于外界声音实在拿捏不准,最好的办法就是去考察培训机构的时候利用机会和在读老学员多多交流,亦或是想办法在网上加上他们已经毕业的学员,再去判断真实口碑到底怎么样。
4、课程体系
靠谱和负责的IT培训机构,它的课程体系一定是在持续更新的,对于IT行业来说,技术更新日新月异,市场需求、企业用人需求也会一直进行着变更,那么相对应的,培训机构就需要对课程体系进行持续更新,和市场进行完美的结合、匹配,也正是基于此,普通的高校计算机专业毕业生明显竞争不过培训机构,一个重要的原因就在这里,一套授课PPT长期不变。当然,还是有很多的高校在培养牛逼的计算机人才,这里说的是普遍现象。
5、师资力量
师资力量是一个培训机构的核心所在,蛋哥一直觉得就业是教学成果的直接体现,一家培训机构应该把所有的精力放在教学上而非为了应付企业教着大家如何进行学历和简历造假,以谋得一份高薪。
而想教学优秀,就得有优秀的老师。一个教育背景深厚而又真正想做好教育的培训机构,必须要招聘大牛级别的讲师才是可行的,不然是禁不住市场的考验的,师资不牛何以让学员成才?
关于师资这点,成立时间较短的培训机构就很难去保证了,因为一家成立不久的机构首要去考虑如何生存,牛逼的讲师高额的工资是一笔很大的开销。所以要培训,至少要找一家成立三年及以上的机构,他们是经历过市场沉淀和印证的,而那些投机取巧的机构在这个过程中慢慢的被淘汰出局了。
培训机构的目的是速成,看起来更容易培养出高手,教的技能更实用,实际上比较轻浮,没有基础沉淀。这种人很受外包公司的喜欢,招过来立刻就可以干活。
大学培养出来的本科生,大多拥有比较完整的知识体系和基础知识。编译原理、操作系统、数据机构、算法导论。这些课程看起来没有培训机构讲的如何做项目实用。不过这些东西的学习,更有利于程序员对编程本身有更深入的了解。而用人单位更喜欢这种拥有扎实基本功以及有一定独立思考能力和创造力的新人,自己培养出来的用起来更顺手,而培训机构出来的大多数没有这些基础,越到后面可能无法承担重要的工作。
另外,我们会武断的认为好学校出来的学生拥有更高的素质,这和学校本身的学风和传统口碑有关。而那些培训机构有几个名声好的 ,眼高手低的名声。
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