java学到什么程度可以找工作

如果你不知道java开发技术需要掌握到什么程度的话，建议你先看看招聘需求，去招聘网站上看看java工程师的招聘要求就明白了，然后根据招聘要求自己做一个评估，看看是否自己满足，如不满足的话继续学习。

学java到什么程度就可以去找工作了？

实际上，并没有一个严格的标准规定。不同公司对Java程序员的要求也会有所不同。一般来说，如果你能够独立完成一些项目，那么你基本上就可以通过大多数公司的面试了。

建议在找工作之前，首先要扎实掌握Java的基础知识。其次，学习JavaWeb开发是必不可少的。而后，掌握三大框架SSH（Spring、Spring MVC、Hibernate）也是非常重要的。当你把这些都学好之后，最好能够动手做一些项目，积累一定的项目经验，这样你成功找到工作的几率就会大大提高。

java开发工程师岗位要求是什么？

要求1：

1、3年以上Java开发经验，熟悉Java、python语言；熟悉多线程、并发编程；熟悉Linux操作系统，会写基本的shell脚本

2、精通SQL语言，具备数据库系统基本理论知识； 

3、具有日均千万级数据处理经验，有对实时海量数据处理经验的优先；

4、根据业务需求，提出最优的技术解决方案； 

5、具有良好的沟通能力，优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情，具备强烈的进取心和团队合作精神。

要求2：

1、大专以上学历，计算机或相关专业；近2年软件开发设计经验，有互联网应用设计和开发经验者； 

2、精通常用技术框架，比如SpringMVC、Springboot、Mybatis等；熟练掌握MySQL数据库，常见NoSQL存储，如Memcached、redis等；

3、熟悉HTTP、TCP、Sockt等协议，熟悉IO、多线程、缓存、消息等高性能架构相关开发技术，对资源占用有敏感意识； 

4、掌握前端技术如Vue、React、Ant Design者，有全栈能力者优先； 

5、熟悉MySQL数据库，对查询及索引有深刻认识；

6、拥有良好的编码风格、读过一些开源工程的源码，有持续优化结构和代码的原始动力，有可扩展意识； 

7、对技术有激情、有追求；富于技术创新精神，勇于解决技术难题；并具备相当的技术前瞻性；

8、思路清晰，具备良好的沟通能力和理解能力，能够与需求部门良好沟通，并根据业务需求设计合理模型；

9、有过系统设计、核心拈的代码编写的经验；

10、拥有线上问题的排查和解决能力。 

学java学掌握哪些核心技术工作才可以面试找工作？

1、这部分主要是Java的入门，也叫JavaSE。Java基础一定要打牢，很多概念一定要弄清楚，重点掌握面向对象、Java集合、常见类库API、数组、IO流、多线程、反射、动态代理这几个非常的重要，就拿反射和动态代理来说，在今后学习框架的时候，很多都是用反射以及动态代理完成的，所以建议大家务必把这两块学好，笔者就是因为当时没有人说，完全靠自学吃了不少的亏。学完Java基础，之后就学点MySQL以及JDBC编程，这部分笔者认为比较简单的，主要掌握SQL语句、多表查询、子查询、JDBC操作常见的数据库、数据库事务管理、批处理、触发以及基础的数据库设计。

2、这部分主要学习框架了，建议大家学习现在企业流行的SSM框架，SSM框架就是Spring、SpringMVC、Mybatis的简称，这三大框架目前比较流行的，也是企业用得最，大家要掌握的是IOC、AOP原理，这时面试问题最多的，当然不是让你只原理，比如还有一些在开发中常用注解。对于学习框架，建议大家去哔哩哔哩网站看一些免费的视频，学完马上找项目练练。当你学完SSM框架后，有兴趣的伙伴可以学SpringBoot框架，这框架不像SSM框架配置那么多，目前企业也是常用的框架。

3、当你Java基础、MySQL数据库、JDBC、SSM框架都学了，这时候你要去做项目，可以做开源项目，也可以自己去慕课网去买一些付费的项目来学习，这部分主要实战，没有实战是没有灵魂，面试主要是看你基础和项目，太重要了。开源项目推荐大家去GitHub或者开源中国，里面很多大牛开源项目分享。

4、掌握一些常见的算法(冒泡、快速等，重要的是算法的思想)，笔试的时候往往会在来这么一两个。就像我们平时考试一样经常来个思维提高题，会做的加分。所谓能力强不强，全靠算法来加强。

5、Java中的一些高级编程思想（泛型编程的使用，比如一些线程集合，常见的模板的类用法等等）这个是工作之后用在实际项目中的东西。